Sonuç bulunamadı
Üye Girişi
Sepetim 0
İş Kanunu Sorunları

Çözümlerle İş Kanunu Sorunları

Mustafa Baysal
Stok Kodu:
9789750290855
Boyut:
13x19
Sayfa Sayısı:
288
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
4
Basım Tarihi:
2024 Şubat
Kapak Türü:
Karton Kapak
Kağıt Türü:
I.Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
Hukuk Kitapları/ İş Hukuku
%10 indirimli
275,00TL
247,50TL
Taksitli fiyat: 9 x 30,25TL
Bu üründen 1 adet satın alınmıştır.
Temin süresi 2 gündür.
Sepete Ekle
Tavsiye et Hata bildir
9789750290855
374377
İş Kanunu Sorunları
İş Kanunu Sorunları Çözümlerle
247.50
İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki uyumsuzlukların giderilmesinde işverene yardımcı olmak için oradadır. Ancak temel İş Kanunu uygulamaları açısından yetersiz düzeyde bilgi sahibi olan işveren için bu durumlarda hissedilecek en önemli duygu "belirsizlik" olacaktır. Aynı belirsizlik, işten ayrılan işçi, işveren aleyhine dava açtığında da yaşanacaktır.
Belirsizliği ortadan kaldırmanın yolu ise iş mevzuatı uygulamasıyla ilgili yeterli bilgiye sahip olmaktır. Bu kitapta ele alınan konular, akademik bir dil kullanılmadan ve işverenlerin işyerinde karşılaştığı temel sorunlar göz önüne alınarak hazırlanmıştır. Bu nedenle iş mevzuatında yer alan konuların tamamı seçilmemiş, işverenin işyerinde karşılaşma ihtimali en yüksek olan konu başlıkları, anlaşılır ve uygulamaya yön verecek bir dille anlatılmıştır.
Kitapta; işyerinde insan kaynakları biriminin sıkça muhatap olduğu ve uygulamada birlik sağlanamayan konular açıklanmış, bu konularla ilgili örnek olaylar çözümlenmiş ve son olarak da konularla ilgili önemli Yargıtay kararları yer almıştır. Yazara sorularınızı doğrudan iletmek için www.mustafabaysal.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Çalışma Süresi Kavramı
.
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
.
Hafta Tatili Çalışması
.
Vardiya Usulü Çalışma
.
Gece Çalışması
.
Yıllık Ücretli İzin
.
Ücretsiz İzin
.
EngelliÇalıştırma
.
Ücretin Ödenmesi
.
Kadınlara Özel Çalışma Koşulları
.
İşçi Özlük Dosyası
.
Toplu İşçi Çıkarma
.
Denkleştirme
.
Kıdem Tazminatı
.
Süreli Fesih (İhbar Tazminatı)
.
Haklı Nedenle Derhal Fesih
.
İş Güvencesi – İşe İade
.
Ücret Hesap Pusulası ve Ücret Bordosu
.
Çocuk ve Genç İşçiler
.
İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paralar
.
Mobbing (Psikolojik Taciz)
.
İş Müfettişlerinin Yetkileri
İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki uyumsuzlukların giderilmesinde işverene yardımcı olmak için oradadır. Ancak temel İş Kanunu uygulamaları açısından yetersiz düzeyde bilgi sahibi olan işveren için bu durumlarda hissedilecek en önemli duygu "belirsizlik" olacaktır. Aynı belirsizlik, işten ayrılan işçi, işveren aleyhine dava açtığında da yaşanacaktır.
Belirsizliği ortadan kaldırmanın yolu ise iş mevzuatı uygulamasıyla ilgili yeterli bilgiye sahip olmaktır. Bu kitapta ele alınan konular, akademik bir dil kullanılmadan ve işverenlerin işyerinde karşılaştığı temel sorunlar göz önüne alınarak hazırlanmıştır. Bu nedenle iş mevzuatında yer alan konuların tamamı seçilmemiş, işverenin işyerinde karşılaşma ihtimali en yüksek olan konu başlıkları, anlaşılır ve uygulamaya yön verecek bir dille anlatılmıştır.
Kitapta; işyerinde insan kaynakları biriminin sıkça muhatap olduğu ve uygulamada birlik sağlanamayan konular açıklanmış, bu konularla ilgili örnek olaylar çözümlenmiş ve son olarak da konularla ilgili önemli Yargıtay kararları yer almıştır. Yazara sorularınızı doğrudan iletmek için www.mustafabaysal.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Çalışma Süresi Kavramı
.
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
.
Hafta Tatili Çalışması
.
Vardiya Usulü Çalışma
.
Gece Çalışması
.
Yıllık Ücretli İzin
.
Ücretsiz İzin
.
EngelliÇalıştırma
.
Ücretin Ödenmesi
.
Kadınlara Özel Çalışma Koşulları
.
İşçi Özlük Dosyası
.
Toplu İşçi Çıkarma
.
Denkleştirme
.
Kıdem Tazminatı
.
Süreli Fesih (İhbar Tazminatı)
.
Haklı Nedenle Derhal Fesih
.
İş Güvencesi – İşe İade
.
Ücret Hesap Pusulası ve Ücret Bordosu
.
Çocuk ve Genç İşçiler
.
İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paralar
.
Mobbing (Psikolojik Taciz)
.
İş Müfettişlerinin Yetkileri
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 128,70    257,40   
3 87,45    262,35   
6 44,55    267,30   
9 30,25    272,25   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 247,50    247,50   
2 -    -   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Yazarın Diğer Kitapları
Tümünü göster
Yayınevinin Diğer Kitapları
Tümünü göster
Bu kitabı alanlar bunları aldı
Kapat