9786253774233
376459
https://www.hukukavm.com/calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-ve-hukuki-sonuclari
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Hukuki Sonuçları
585
İşverenler, teknolojik gelişmelere ve ekonomik şartlardaki değişimlere paralel olarak işgücü planlamalarını gözden geçirerek, piyasa taleplerine uygun ve en az maliyetle en çok verimi elde edebilecekleri çözümler üretmeyi hedeflemekte bu sebeple işçilerin mevcut çalışma koşullarında değişiklik yapma ihtiyacı hissedebilmektedir. Ne var ki, işverenin çalışma koşullarında değişiklik yapma yönündeki iradesi, çoğu zaman çalışanların mevcut durumlarına kıyasla olumsuz hukuki ve ekonomik sonuçlar doğurabilmektedir. Ayrıca işçinin öngörülen değişiklikleri kabul etmemesi halinde, iş akdinin feshedilmesi ihtimali de ortaya çıkmaktadır. O halde taraflar arasındaki menfaat dengesi gözetilerek, iş hukukunun temel ilkelerinden biri olan işçinin korunması ilkesi ile sözleşmeye bağlılık (ahde vefa) ilkesi çerçevesinde, hem işverenin değişim ihtiyacını karşılayan hem de işçinin haklarını zedelemeyen adil ve hakkaniyete uygun bir çözüm mekanizması geliştirilmelidir.
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Hukuki Sonuçları adlı bu çalışmada, işverenin değişiklik ihtiyacı ile ahde vefa ilkesi ve işçinin korunması amacı arasında mevzuatta nasıl bir denge kurulduğu, ulaşılabilen Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararları da dikkate alınarak incelenmiştir.
İşverenler, teknolojik gelişmelere ve ekonomik şartlardaki değişimlere paralel olarak işgücü planlamalarını gözden geçirerek, piyasa taleplerine uygun ve en az maliyetle en çok verimi elde edebilecekleri çözümler üretmeyi hedeflemekte bu sebeple işçilerin mevcut çalışma koşullarında değişiklik yapma ihtiyacı hissedebilmektedir. Ne var ki, işverenin çalışma koşullarında değişiklik yapma yönündeki iradesi, çoğu zaman çalışanların mevcut durumlarına kıyasla olumsuz hukuki ve ekonomik sonuçlar doğurabilmektedir. Ayrıca işçinin öngörülen değişiklikleri kabul etmemesi halinde, iş akdinin feshedilmesi ihtimali de ortaya çıkmaktadır. O halde taraflar arasındaki menfaat dengesi gözetilerek, iş hukukunun temel ilkelerinden biri olan işçinin korunması ilkesi ile sözleşmeye bağlılık (ahde vefa) ilkesi çerçevesinde, hem işverenin değişim ihtiyacını karşılayan hem de işçinin haklarını zedelemeyen adil ve hakkaniyete uygun bir çözüm mekanizması geliştirilmelidir.
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Hukuki Sonuçları adlı bu çalışmada, işverenin değişiklik ihtiyacı ile ahde vefa ilkesi ve işçinin korunması amacı arasında mevzuatta nasıl bir denge kurulduğu, ulaşılabilen Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemesi kararları da dikkate alınarak incelenmiştir.
Axess Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
QNB Finansbank Kartları
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
Bonus Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
Paraf Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
Maximum Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
World Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | 304,20 | 608,40 |
| 3 | 206,70 | 620,10 |
| 6 | 105,30 | 631,80 |
| 9 | 71,50 | 643,50 |
Diğer Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 585,00 | 585,00 |
| 2 | - | - |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
%10İNDİRİM780,00TL 702,00TL
-
